À propos

Le préfixe

ÉCO

fait référence à la racine grecque du mot Oikos («maison»)

et

MOTION

fait référence à la notion de mouvement (prendre action)

Éco-motion signifie «les mouvements (émotions) pour la planète» (les écoémotions) et «se mettre en mouvement pour la planète, notre maison».

Intégrer la santé psychologique au coeur de l’action climatique pour une adaptation collective aux changements socioenvironnementaux

« Je crois que notre société traverse simultanément une crise climatique et une crise de la santé psychologique. Pour moi, ces deux crises sont imbriquées; l’une ne peut pas être atténuée si on ne se préoccupe pas de l’autre en même temps. En mon sens, pour arrêter de contribuer au double silence social entourant la crise climatique et la santé mentale, nous devons collectivement remettre les besoins affectifs de l’humain au centre des discussions. »
 
-Isabelle, cofondatrice et coordonnatrice générale

L'équipe créatrice

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Isabelle, B.Env.
Coordonnatrice générale
Membre fondateur

Formation en écologie et environnement 

Maîtrise en psychologie et communication publique

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Marie-Édith
Coordonnatrice de projets
Membre fondateur

Formation en écologie et environnement

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Anne-Sophie, B.A.
Intervenante
Membre fondateur

Doctorante en psychologie - enfants et adolescents

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Christina, M.A.
Intervenante

Doctorante en psychologie sociale

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Karyne, M.Éd et c.o.
Intervenante

Formation en orientation

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Pascale, B.Env.
Responsable des bourses et subventions
Membre fondateur

Formation en environnement et aménagement du territoire

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Cameron
Administration
Membre fondateur

​Formation en environnement

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Maude, B.A.
Chargée de projets
Membre fondateur

Formation en environnement et psychologie

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François
Intervenant
Membre fondateur

Formation en neurosciences cognitives

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Marie-Laure, B.Sc.
Intervenante

Formation en biologie et psychologie

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Salomé, B.A.
Intervenante

Formation en psychologie et en éducation

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Daphnée
Gestionnaire des communautés

Formation en langues et communication

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Élizabeth, B.A.A.
Administration

Formation en administration

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Aude
Chargée de projets

Formation en communication

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Simon
Intervenant
Membre fondateur

Doctorant en psychologie

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Justin, t.s., M. Serv. Soc.
Intervenant

Formation en service social

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Olivier, B.Env.
Responsable de la gouvernance
Membre fondateur

Formation en politique et environnement

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Laurie
Gestionnaire des communautés

Formation en environnement

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Marie-Kim, B.Env.
Gestionnaire du site Web
Membre fondateur

Formation en environnement 

L'équipe administrative

Éco-motion est un collectif de psychologues, d'intervenant.es psychosociaux, d'environnementalistes, d'écologistes, de sociologues, de communicateur.rices, et d'enseignant.es intéressé.es par les questions liées à la résilience des communautés face aux aléas des changements climatiques. 

 

Éco-motion a adopté un mode de gestion horizontal, avec des comités de travail en autogestion. Éco-motion fonctionne avec 4 comités de travail (Projet, Communication, Recherche, Administration), qui sont tenu d'effectuer le suivi de l'avancement de leurs projets respectifs au comité de Coordination, qui est composé d'un représentant.e de chaque comité. La coordination générale, responsable du comité Coordination, assure le lien entre les comités et avec le conseil d'administration. 

Le conseil d'administration, composé de 3 à 5 membres, est mandaté de veiller à la santé financière de l'organisme et à développer sa vision long terme. Il doit être composé de professionnel.les du milieu qui sont en mesure d'aiguiller les membres de l'équipe pour développer des projets en cohérence avec les besoins sur le terrain. 

Quant aux membres d'équipe oeuvrant dans les différents comités de travail, ils et elles sont issu.es de divers milieux et peuvent travailler sur n'importe quel comité en fonction de leurs intérêts, compétences et objectifs de développement personnel. 

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Intéressé.e à collaborer?

Pour devenir membre de l'équipe créatrice ou encore membre du conseil d'administration, il faut être membre du collectif.

 

 

 

 

Nous recherchons actuellement des collaborateur.rices dans les comités suivants :

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Communication

  • Événementiel

  • Gestion des communauté

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Administration

  • Gestionnaire des dépenses et des revenus (trésorerie)

  • Recherche de financement